现因业务开展需要，拟以劳务包干的用工形式招聘厨师1名，具体如下： 一、岗位要求：1、身体健康，年龄50周岁以下。2、持有厨师职业资格证书。3、从事厨师工作满2年及以上，有较高的烹饪技术。4、能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。5、有较强的工作计划性，熟悉食品卫生安全知识。二、工作内容：负责食堂食品加工、烹调制作工作，按照食堂操作规范，负责日常餐前餐后各项工作。 三、不得报名情形 1、曾受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪尚未查清的。2、因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的。3、受到党纪政纪处分者，在处理和处分未结束或未撤销期间的。4、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。5、曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。6、被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象且尚未履行义务的。7、在各级公务员、事业单位招考中被认定有

因工作需要，决定向社会公开招聘16名劳务派遣人员。(一)讲解接待员（6名）专业及学历要求：专科及以上学历，会展策划、工商企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等专业岗位要求：1、女，35岁以下；2、形象好、气质佳，表达流畅，口齿清晰、有良好的沟通交往能力，熟悉礼仪规范，仪态良好；具有一定的组织协调能力、思维敏捷、应变能力强。岗位职责：1、负责会务接待及展厅的整体沟通管理；2、负责常设展览及临时展览的讲解工作；3、协同公司做好各类展厅及现场活动;4、配合公司做好景区各大活动策划及执行。（二）电瓶车驾驶员（4名）专业及学历要求：高中及以上学历岗位要求：1、18-40岁，男，具有相关岗位工作经验和技能者优先；2、熟练操作驾驶电瓶车，持有驾驶证；掌握基本的服务礼仪；3、忠于公司、实事求是、坚持原则、善于沟通、耐心细致，责任心强、有良好的职业操守和强烈的敬业精神，形象良好。岗位职责：1、负责乘车客户

因工作需要，决定向社会公开招聘13名劳务派遣人员。一、招聘岗位(一)物业主管（4名）岗位要求：1、全日制大专及以上学历，专业不限，物业管理等相关专业优先。2、3年以上住宅楼物业管理项目实操管理经验。 3、具有良好沟通、协调、组织能力。岗位职责：1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、负责检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。3、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。4、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。 (二)物业客服（4名